Applicatiecoördinator zorgcontrol

Als applicatiecoördinator binnen het team zorgcontrol zorg jij ervoor dat ons elektronisch patiëntendossier (EPD) HiX naadloos aansluit op de processen binnen het ziekenhuis. Jij focust je op de LBZ-module (Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg) en de stamtabellen, maar je krijgt volop ruimte om je werk breed in te vullen. Dankzij jouw inzet klopt onze zorgregistratie, zijn gegevensstromen betrouwbaar en kunnen zorgprofessionals vertrouwen op een soepel werkend EPD.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren, testen en optimaliseren van jouw aandachtsgebieden in HiX.
• Het analyseren en oplossen van meldingen en incidenten.
• Het vertalen van zorgprocessen en wet- en regelgeving naar functionele inrichting.
• Het ondersteunen van gebruikers en het beantwoorden van inhoudelijke vragen.
• Het aanleveren van data voor nationaal beleid.
• Het meedenken over innovatie, automatisering en de verdere doorontwikkeling van onze informatievoorziening.

ICT-ontwikkelingen gaan razendsnel. Daarom zoeken we een collega met een zorghart én een nieuwsgierige blik. Iemand die niet bang is voor techniek en die graag bijdraagt aan toekomstbestendige zorgsystemen. De werkzaamheden zijn divers, waardoor je in een dynamische omgeving werkt waar geen dag hetzelfde is.

Binnen het enthousiaste en betrokken team zorgcontrol streven we samen naar hoogwaardige, betrouwbare zorgregistratie. We zijn koploper in Horizontaal Toezicht, automatisering en de inzet van AI. Dankzij onze scrum-werkwijze kunnen we snel schakelen, verbeteringen doorvoeren en blijven we continu verbeteren.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

HBO / WO

• Een relevante hbo of wo opleiding.
• Kennis van financiën in de zorg, wet- en regelgeving (MSZ) en de DBC-systematiek.
• Ervaring met het elektronisch patiëntendossier HiX.
• Heldere communicatie waarmee je complexe informatie begrijpelijk over weet te brengen.
• Je bent analytisch sterk, proactief én klantgericht.
• Het vermogen om nauwkeurig en zelfstanding te werken en de kracht van samenwerking optimaal te benutten.

• Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.