Consultor SAP LMS (f/m)

IT Talent Acquisition & DEI&B Specialist | Impulsando culturas inclusivas y atrayendo talento tecnológico En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo * Experiencia sólida (5+ años) en SAP SuccessFactors Learning (LMS). * Dominio de la configuración avanzada del módulo LMS: * Creación y gestión de items, curricula, programs, segments. * Configuración de record learning, completion statuses, assignment types, approval workflows y exam/assessment settings. * Gestión y configuración de Scheduled Offerings, Instructor-Led Training (ILT) y Online Learning. * Experiencia en LMS Administration a nivel experto. * Conocimiento profundo de Connector Framework y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.). * Experiencia con IAS/IPS, SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.

• Conocimiento avanzado de Report Canvas, ORD, PRD, Learning History Reports. * Experiencia definiendo y configurando Proctoring, Certification Requirements y Recertifications. * Conocimientos sólidos de SuccessFactors Platform: RBP, MDF, People Profile, Picklists. * Experiencia participando en proyectos End-to-End: diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte. * Capacidad de gestionar integraciones con: * Contenidos SCORM/AICC/xAPI. * Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.). * Conocimientos de release management, validando impactos de las actualizaciones de SF. * Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning. * Certificación SAP SuccessFactors Learning (muy valorada). * Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus. * Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? * Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). * Horario flexible. * Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... * Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... * Seguro de vida y accidentes. * Más de 26 días laborables de vacaciones al año. * Fondo social. * Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…) * 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr