BECA DESARROLLADOR/A SOFTWARE
Role details
Job location
Tech stack
Job description
definidos por el equipo. Investigar y proponer pequeñas mejoras técnicas o de procesos, con la ayuda de tu mentor/a. Aprender a diagnosticar y corregir bugs sencillos, colaborando en el análisis de causa raíz guiado por perfiles más senior. Familiarizarte con nuestro stack tecnológico (Java, frameworks, herramientas de build y control de versiones, bases de datos, etc.). &##128269; Buscamos a alguien con: Conocimientos de programación orientada a objetos , preferiblemente en Java (herencia, polimorfismo, encapsulamiento). Comprensión básica de estructuras de datos (listas, mapas, árboles) y algoritmos . Familiaridad con bases de datos relacionales y SQL . Capacidad para trabajar en equipo, ganas de aprender y buena receptividad al feedback. Valoramos también: Haber trabajado (en asignaturas, TFG/TFM, proyectos personales o bootcamp) con Java y algún framework tipo Spring o Jakarta EE . Conocimiento básico de herramientas como Git , Maven y/o Docker . Interés o primeras nociones sobre cloud (AWS, Azure, GCP) y/o arquitecturas modernas (APIs, microservicios). Proyectos personales o contribuciones a código abierto que puedas enseñarnos (GitHub, GitLab, etc.). Conocimientos básicos de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript, Angular u otro framework frontend). &##128200; Tu impacto Tu trabajo contribuirá directamente a la evolución de un core asegurador usado por grandes compañías del sector. Ayudarás a mejorar la calidad y mantenibilidad del código, reduciendo pequeñas incidencias y facilitando la incorporación de nuevas funcionalidades. Tendrás un plan de aprendizaje práctico , con acompañamiento de desarrolladores senior, orientado a que en 6-12 meses puedas desempeñarte como Desarrollador/a Junior con mayor autonomía. Condiciones: Convenio de prácticas / contrato de prácticas (según elegibilidad). Duración estimada: 6-12 meses , con posibilidad real de continuidad e incorporación posterior a
Requirements
plantilla como Desarrollador/a de Software Junior. Jornada completa o parcial (a consensuar según estudios), con flexibilidad horaria . Modalidad de trabajo híbrida y flexible (presencial en Madrid + remoto). Ayuda económica competitiva acorde al perfil y dedicación. Beneficios por ser empleado/a del grupo en caso de incorporación (descuentos en diferentes empresas, acceso a formaciones a través de nuestra plataforma, etc.). Revisiones de desempeño y revisión salarial anual tras incorporación a plantilla.