Product Owner - La Meva Salut

Qui som? Som l'organització garant de l'atenció de salut i de l'accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: * Detectar i interpretar les necessitats de les persones usuàries mitjançant tècniques qualitatives i quantitatives, traduint-les en objectius, funcionalitats i requisits de producte clars i accionables. * Traslladar la visió estratègica al pla funcional i elaborar, gestionar i definir el full de ruta del producte (product roadmap), assegurant l'alineament amb els objectius institucionals i la planificació tecnològica a curt, mitjà i llarg termini. * Planificar, gestionar i prioritzar el backlog de funcionalitats i millores en coordinació amb l'Àrea de Sistemes d'Informació i els diferents actors (interns i externs), incloent la redacció, validació d'històries d'usuari i criteris d'acceptació, i adaptant-se als entorns canviants i iteratius promovent la col·laboració entre equips de desenvolupament, integració, arquitectura i disseny, d'acord amb els objectius i capacitats del projecte. * Monitorar totes les fases del cicle de vida del producte (ideació, disseny, desenvolupament, testatge, desplegament i evolució), actuant com a enllaç entre els equips funcionals i tècnics assegurant la qualitat, el compliment normatiu, la coherència tècnica i la interoperabilitat. * Monitorar el rendiment l'evolució del producte mitjançant KPIs, mètriques d'ús i satisfacció, informes de seguiment i comunicació efectiva als stakeholders per facilitar la presa de decisions. * Liderar les cerimònies de les metodologies de gestió de projectes digitals i representar la veu de l'usuari en les fases de desenvolupament amb els diferents equips tècnics. * Dur a terme accions per promoure la cultura d'innovació, millora contínua i orientació a l'usuari, contribuint a la consolidació del model d'atenció digital no presencial i l'omnicanalitat. * Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l'àmbit d'actuació de la unitat d'adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? * Titulació universitària de diplomatura o equivalent. * Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? * Experiència en la definició estratègica de productes o serveis digitals, incloent-hi la planificació i gestió del full de ruta (product roadmap), la identificació de necessitats de negoci i d'usuari i la definició d'objectius, funcionalitats i mètriques de valor. * Experiència en la gestió operativa i execució àgil de tot el cicle de vida de productes digitals, duent a terme la planificació, priorització i manteniment del backlog

la coordinació transversal amb equips funcionals i tècnics (desenvolupament, integració i arquitectura), i el seguiment de lliuraments i criteris d'acceptació. * Experiència en la definició funcional i tecnològica de productes digitals, en els àmbits de la interoperabilitat i/o la integració de dades i/o les APIs i/o els sistemes de Customer Relationship Management, i en la validació de requisits tècnics i criteris d'acceptació. * Experiència en la integració de criteris d'UX/UI, accessibilitat i usabilitat en la definició, disseny i validació de productes digitals. * Formació adequada a l'àmbit del lloc de treball. Quines habilitats estem buscant? * Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l'interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. * Per aquest lloc en concret necessitaràs pensament analític i visió estratègica. Què t'oferim?

• Contracte: interinatge * Àmbit de treball: Barcelona * Retribució: nivell 2.2 (43.758,40 € anual). * Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d'oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l'experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.