Prácticas Rocket Program Technology & Transformation Consulting KPMG Barcelona - Enero 2026

KPMG
L'Hospitalet de Llobregat, Spain
8 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English, French

Job location

Remote
L'Hospitalet de Llobregat, Spain

Tech stack

Microsoft Excel
Data analysis
Knowledge Management

Job description

Podrás participar en los proyectos del departamento, desempeñando funciones de apoyo en todas las fases:

  • Análisis de información y soporte en la elaboración de presentaciones.
  • Búsqueda de información en herramientas de gestión del conocimiento de KPMG y fuentes externas.
  • Elaborar benchmarks de mercado.
  • Asistir a reuniones internas y puntualmente con cliente.
  • Realización de cálculos y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, Business Cases, modelos de Excel.
  • Recibir información del cliente y analizarla para elaborar diagnósticos y conclusiones.
  • Adicionalmente, podrás colaborar en la realización de propuestas comerciales con el equipo.

Requirements

  • Estar cursando último año del grado en ADE, ADE + Derecho, Ingeniería Industrial, Económicas o ramas afines.
  • Nivel de inglés avanzado (B2 acreditado / C1). Valorable francés.
  • Disponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Enero de 2026.
  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
  • 31 días laborables de vacaciones.
  • La tarde de tu cumpleaños libre.
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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