Responsable de Production Informatique H/F

Vous avez à coeur de garantir la performance et la fiabilité d'un système d'information à fort enjeu ? Vous aimez piloter des environnements techniques variés, encadrer une équipe et relever des défis liés à la transformation digitale ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans un groupe en pleine croissance, au service de 100 sites, vous êtes le pilier de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures IT. Aux côtés du DSI, vous contribuez à faire de l'IT un levier de performance, d'innovation et d'excellence opérationnelle.

Les missions du poste En tant que Responsable de Production Informatique, vous intervenez sur les thématiques suivantes en :

Exploitation & Support

• Contrôlant le bon fonctionnement du SI (disponibilité, performance, incidents)
• Organisant le support et garantissant la qualité de service délivrée aux utilisateurs.
• Mettant en place les outils de supervision, d'automatisation et de reporting.

Architecture & Infrastructure

• Pilotant les architectures réseau, système, cloud et de sécurité.
• Définissant et faisant évoluer l'urbanisation technique du SI.
• Assurant la cohérence, la robustesse et la scalabilité des environnements.

Cloud, SaaS & partenaires techniques

• Gérant les environnements hybrides (on-premise, cloud public, SaaS).
• Supervisant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, infogérants).
• Garantissant la qualité de service, la conformité contractuelle et la sécurité des plateformes.

Sécurité des systèmes d'information

• Mettant en oeuvre les politiques de sécurité définies avec le DSI.
• Pilotant les audits, tests de vulnérabilité et plans de continuité.
• Sensibilisant les équipes et accompagnant la gestion des incidents de sécurité.

Projets & transformation IT

• Contribuant aux projets IT et métiers : cadrage technique, déploiement, validation.
• Étant force de proposition pour l'innovation, la modernisation et la rationalisation du SI.
• Intégrant les enjeux RSE et Green IT dans les choix d'infrastructure.

Excellente maîtrise des architectures réseau, système, cloud (AWS, GCP).

• Expertise en cybersécurité, supervision, monitoring et automatisation.
• Expertise en gestion de plateformes SaaS, DevOps et gestion de configurations.
• Connaissance des standards ITIL, des processus ITSM et de la gestion de service.

Aptitudes managériales et relationnelles

• Leadership affirmé et capacité à faire grandir une équipe.
• Sens du service, orientation client interne, communication claire et synthétique.
• Capacité à dialoguer avec les directions métiers et à vulgariser les enjeux techniques.

Formation & expérience

• Bac +4/5 en informatique.
• Expérience réussie dans un environnement multi-sites ou en réseau de franchises.
• Maîtrise de l'anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique, en transformation digitale accélérée. Des projets à fort impact et une autonomie réelle dans votre périmètre. Une équipe soudée, des ambitions fortes et un rôle stratégique dans la direction IT.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenons le temps d'en parler.

• Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
• Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs

• Variable sur objectif
• Titres-restaurants pris en charge à hauteur de 60%
• Remboursement transport à hauteur de 50%
• Carte d'abonnement aux clubs
• Télétravail partiel
• Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
• Formation Libre Accès en e-learning
• Mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%
• Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
• Corbeille de fruit 2 fois par semaine
• Cafétéria avec boissons et snacks gratuits

Tickets restaurant - Savoure ton déjeuner grâce à nos tickets resto ! Du télétravail - Un équilibre parfait entre bureau et maison ! Mutuelle - Prends soin de ta santé Prévoyance - Une sécurité supplémentaire pour toi et tes proches Abonnement VIP - Entraine-toi dans nos salles Salaire : 55 K€ à 65 K€ selon expérience + part variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.