IT Manager

de implementatie van een nieuw ERP-systeem en een nieuw HR-systeem. De functie vereist intensieve samenwerking met verschillende bedrijfsonderdelen in Oud-Beijerland en afstemming met een internationale moederorganisatie. De organisatie werkt operationeel en dynamisch en biedt ruimte aan medewerkers om direct impact te maken op processen en productkwaliteit. De compacte structuur zorgt voor korte lijnen en snelle besluitvorming. Voor de IT Manager betekent dit een hands-on rol met zowel tactische als uitvoerende taken. Er is aandacht voor opleiding en ontwikkeling om vakinhoudelijke kennis en leiderschapsvaardigheden te versterken. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.700 en €7.700 bruto per maand en past bij het niveau en de verantwoordelijkheid van de rol.Wil jij in regio Oud-Beijerland tot €7.700verdienen als IT Manager? Solliciteer dan direct! Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de IT-afdeling en het leiden van het IT-team.

• Als IT Manager geef je leiding aan interne IT-collega's en stuur je externe leveranciers en zzp'ers aan.
• Je manage het IT-budget en stel strategische en tactische doelen op om de IT-ondersteuning te optimaliseren.
• Je schakelt tussen verschillende bedrijfsonderdelen in Oud-Beijerland en de internationale moederorganisatie en borgt continuïteit.
• Je leidt IT-projecten, zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en een nieuw HR-systeem, en zorg je voor operationalisering en oplevering.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en waarborgt de kwaliteit van externe dienstverlening en IT-diensten.

Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we bij Synsel Techniek maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde of Elektrotechniek.
• Aantoonbare ervaring met informatiemanagement of bedrijfskundige IT-opgaven en ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving.
• Ervaring met Scrum en aantoonbare ervaring met projectmatig werken en implementaties van ERP/CMS-projecten.
• Goede kennis van SQL en ervaring met het werken in ERP- of CMS-omgevingen.
• Analytisch sterk, rekenvaardig en gericht op het behalen van resultaten.
• Dienstbaar leiderschap: coachend, besluitvaardig, proactief en oplossingsgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om te schakelen met internationale stakeholders.

• Salaris: bruto maandsalaris tussen €4.700 en €7.700.
• 27 vrije dagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar vast dienstverband.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om vakinhoudelijk en leiderschapsmatig te groeien.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Uitdagende operationele leidinggevende rol met directe impact op productieprocessen.

4.37

Dit bedrijf ontwerpt, produceert en onderhoudt elektrisch aangedreven pompsystemen die veelal worden toegepast in maritieme en offshore omgevingen. De organisatie ontwikkelt daarnaast intelligente automatiseringsoplossingen en levert expertise op het gebied van industriële automatisering en interne logistieke systemen. In totaal werken er ongeveer 150 medewerkers binnen deze organisatie, waarbij de werkzaamheden zich bevinden binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De IT-afdeling is compact en richt zich op operationele ondersteuning, applicatiebeheer en datamanagement. De afdeling bestaat uit een ICT-manager, een data specialist en functioneel applicatiebeheerders, met aanvullende externe partners voor specialistische taken. In Oud-Beijerland ligt de nadruk op praktische, operationele IT-oplossingen die direct bijdragen aan productie en onderhoud. De nieuwe IT Manager krijgt brede verantwoordelijkheid: van budgettering en strategische sturing tot het managen van projecten zoals