in Breda: Junior / medior software tester: leer van ervaren pro's
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als software tester word je onderdeel van 1 van de meerdere Agile teams van het bedrijf. Samen met andere testers ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de intern ontwikkelde applicaties. De teams draaien al jaren volledig dus je komt terecht in een warm bad waar alle ruimte en handvatten aanwezig zijn om jou goed op te vangen en verder te doen ontwikkelen binnen het testvak. Je gaat aan de slag met o.a. het handmatig testen, maar zult daarnaast ook betrokken zijn bij het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen, ook wanneer je deze ervaring nog niet hebt. Er wordt gewerkt volgens de Agile werkwijze en het is wel van belang dat je enige ervaring op dit vlak hebt, zodat je dynamiek van deze methodiek kent.
Hier werken diverse medior en senior testers die de kneepjes van het vak kennen en jou graag meenemen in hun expertise. Dat betekent dat je op een prettige, rustige en persoonlijke wijze echt jezelf kan ontwikkelen tot een medior / senior tester. Een prettige uitgangspositie voor iemand met de juiste drive en mindset!
Requirements
- Je hebt enige ervaring in de IT: reeds als tester of als developer / consultant etc..
- Je bent in het bezit van testing certificaten of bereid deze te behalen.
- Je bent bekend met Agile werken.
- Je bent gedreven, analytisch sterk en ambitieus.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Benefits & conditions
Wat wordt er geboden?
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je technische vaardigheden te verbeteren en te groeien op testing gebied.
- Een competitief instapsalaris dat reikt tot 4000 euro bruto o.b.v. 40 uur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een hecht en divers team van getalenteerde professionals die samenwerken aan het leveren van hoogwaardige softwareoplossingen en jou graag meenemen in hun kennisdeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Een inspirerende hybride werkplek.
- Ruimte voor gezelligheid: borrels, uitjes en evenementen.