Teamleiter IT Infrastruktur

• Führung und Weiterentwicklung des IT Infrastruktur Teams
• Budget-, Strategie- und Personalplanung
• Management von Eskalationen und Major Incidents
• Steuerung von SLAs, KPIs und Qualitätsstandards inklusive Reporting
• Planung von Ressourcen, Kapazitäten und Serviceprozessen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Servicequalität
• Optimierung und Automatisierung von Abläufen nach ITIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Führungskompetenz, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
• Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) und im Betrieb komplexer Infrastrukturen
• Tiefes Know-how in Linux- und/oder Windows-Servern, Netzwerk, Firewalls und Troubleshooting
• Kenntnisse in Scripting, Automatisierung, Cloud-Technologien sowie Container-Tools (Docker/Kubernetes)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Stärke in der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (40% Remote-Anteil)
• 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Setup und Raum für eigene Ideen, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.