SAP Process Engineer* (Bonn)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit guter Aussicht auf Entfristung. Bei entsprechender betrieblicher Zugehörigkeit und arbeitsrechtlichem Anspruch, kann die Stelle auch mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis besetzt werden. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland. Die digitale Transformation verändert grundlegend, wie wir arbeiten und unsere Mission umsetzen. Damit die Welthungerhilfe auch im digitalen Zeitalter agil und wirkungsvoll bleibt, wechseln wir von unserem derzeitigen SAP ECC-System zu SAP S/4HANA - eine Transformation, die unsere zentralen Geschäftsprozesse in Finanzen, Logistik und darüber hinaus neu gestalten wird. Und hier kommst du ins Spiel! Als SAP Process Engineer in unserem Business Solutions Team innerhalb der Digital Services & Operations Unit übernimmst du eine Schlüsselrolle in dieser Transformation. Du gestaltest und harmonisierst End-to-End-Prozesse und stellst sicher, dass unser Wechsel zu S/4HANA sowohl effizient als auch zukunftsorientiert erfolgt. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen - indem du digitale Exzellenz vorantreibst und die Welthungerhilfe dabei unterstützt, intelligenter und wirkungsvoller im Kampf gegen den weltweiten Hunger zu arbeiten. Bist du bereit, das digitale Rückgrat einer sinnstiftenden Organisation mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine wichtigsten Tätigkeiten

• Du modellierst unsere Geschäftsprozesse - insbesondere in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Vertrieb und Projektmanagement - und erstellst Lösungsdesigns für die Implementierung in S/4HANA, wodurch du wesentlich zum Transformationsprojekt SAP S/4HANA beiträgst
• Du fungierst als Ansprechpartner:in für unseren externen Implementierungspartner sowie für interne Stakeholder und stellst sicher, dass Lösungen mit den organisatorischen Anforderungen und den SAP-Standards im Einklang stehen
• Du organisierst und moderierst Workshops, um Anforderungen zu erheben, Prozesse zu analysieren und technische Lösungsansätze zu entwickeln
• Du unterstützt Testaktivitäten und wirkst bei der Datenmigration sowie bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten mit
• Du sorgst für eine klare Dokumentation von Prozessentscheidungen und Systemkonfigurationen im gesamten Transformationsprojekt
• Nach dem Go-live der neuen S/4HANA-Lösungen übernimmst du die Rolle als Process Steward für bereichsübergreifende SAP-Workflows und stellst eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicher
• Du unterstützt Key User bei der Lösung prozessbezogener Probleme und bei der Einführung neuer S/4HANA-Funktionen
• Du pflegst die Prozessdokumentation, koordinierst Systemverbesserungen und stellst die Einhaltung von Richtlinien und Geberanforderungen sicher
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um stabile und effiziente SAP-Betriebsabläufe zu gewährleisten

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Process Management, in der SAP-Beratung oder in einer ähnlichen Rolle und warst idealerweise bereits an einer Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA beteiligt
• Erfahrung mit SAP S/4HANA (Public oder Private Cloud) ist ein großer Vorteil
• Du kannst betriebliche Anforderungen in Systemanforderungen übersetzen und effektiv mit fachlichen und technischen Stakeholdern kommunizieren
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit, verbunden mit einem Blick für Prozesskonsistenz und Datenqualität
• Kenntnisse in IT-Governance, Change Management und Berechtigungsverwaltung in SAP sind von Vorteil
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und teamorientiert
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams und Menschen und bleibst auch bei Widerständen in Veränderungsprozessen ruhig und fokussiert
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Faire Vergütung: Freuen Sie sich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer agilen Organisation, die Digitalisierung und Innovation optimal einsetzt.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.