Odoo ERP-Developer

A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG
Weiden i.d. OPf., Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Weiden i.d. OPf., Germany

Tech stack

Databases
Python
PostgreSQL
Software Engineering
XML
GIT
Odoo
Information Technology
Software Version Control

Job description

  • sei von Anfang zum Start dabei bei einem der derzeit wohl größten Odoo Projekte weltweit, mit mehreren Tausend Anwendern, welche mit dem System arbeiten werden
  • unterstütze bei der Festlegung von Entwickler Guidelines im Odoo-Umfeld
  • begleite das erfahrene Entwicklerteam auf dem Weg zum Odoo-Experten
  • entwickle und implementiere maßgeschneiderte Odoo-Module
  • analysiere Geschäftsprozesse und leite technische Lösungen ab
  • passe und analysiere bestehende ERP-Workflows an und optimiere diese
  • integriere Odoo mit anderen Systemen und Datenquellen
  • teste Entwicklungen und stelle ihre Funktionalität sicher
  • dokumentiere Entwicklungen und technische Lösungen in Englisch
  • unterstütze Teammitglieder bei technischen Herausforderungen

Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein IT-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Softwareentwicklung/Development oder Informatik
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Python, XML und Odoo-Framework
  • gute Kenntnisse in Datenbanken (PostgreSQL)
  • Vertrautheit mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen
  • Odoo-Zertifizierung (Version 18 oder höher) von Vorteil
  • analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

About the company

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.

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