Ingénieur système et sécurité - SI collèges (h/f)

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité, Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur Equipement Collèges (EC), vos missions se décomposent comme suit :

Gestion technique de l'infrastructure système Windows · Définir l'architecture, mettre en oeuvre et maintenir les solutions de gestion de l'identité (AD Microsoft - Gestion des comptes Koxo) · Assurer l'optimisation de l'annuaire Active Directory (fonctionnelle- sécurité) · Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des procédures dans son domaine

Sécurité des systèmes d'information · Définir, maintenir l'architecture et mettre en oeuvre les solutions de sécurité en place (Tiering - Délégation - XDR Crowstrike) · Piloter des projets de sécurité · Assurer la gestion des audits de sécurité sur l'ensemble du périmètre · Assurer une veille technologique sur la sécurité du SI · Être l'interlocuteur principal du soc et des autres services de la DSI sur les alertes de sécurité

Sécurité numérique des collèges · Définir l'architecture, mettre en oeuvre et maintenir les solutions de vidéosurveillance, de système d'alerte PPMS, de téléphonie, ... · Assurer le suivi et l'évolution des différentes solutions de sécurité numériques maintenues · Participer à la mise en oeuvre des solutions de supervision de ces éléments de sécurité afin de vérifier leur intégrité · Piloter des projets en connexion avec ces éléments de sécurité

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique ou d'une expérience équivalente, idéalement complétée par un diplôme d'ingénieur ou un Master 2. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience confirmée dans l'administration de systèmes Microsoft et, de préférence, d'une expérience en pilotage de projets. Vous maîtrisez Active Directory, les environnements Microsoft Client/Server (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022), le déploiement d'OS via SCCM/OSD, ainsi que les principaux services techniques (DNS, DHCP, serveurs de fichiers et d'impression). Vous connaissez les outils XDR, les outils d'audit de sécurité (Purple Knight, Ping Castle) et disposez de compétences en gestion de projet. Votre expression écrite et orale est maîtrisée, et vous connaissez les droits et obligations de l'agent public. Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d'analyse, de synthèse, de discrétion et de confidentialité. Le poste implique des déplacements dans les collèges du Val-de-Marne, le permis B est donc indispensable., Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Matériel informatique, téléphone portable Astreintes Déplacements dans le Val-de-Marne, permis B indispensable

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle, Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste) Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (selon le poste) Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 1 an renouvelable) Poste de la Filière Technique - Catégorie A Poste basé à Créteil

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département., Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour mission le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes informatisés et des réseaux de télécommunication utilisés par l'ensemble des services départementaux et des collèges. Le secteur Equipement Collèges, composé de 22 postes, a à sa charge les différentes solutions informatiques dédiées aux 106 collèges du Val-de-Marne, du support utilisateur et de la maintenance du parc informatique. Missions / conditions d'exercice Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un