Teammanager ICT Groningen

De directie ICT van DUO zoekt managers die bewezen hebben in staat te zijn de dagelijkse uitdagingen te combineren met het werken aan de lange termijnvisie. Ben jij de manager die het beste uit medewerkers en teams weet te halen? Die de samenwerking zoekt om het beste resultaat te behalen, anderen stimuleert en inspireert, en de durf en het vermogen heeft om te vernieuwen vanuit verbinding? Dan zoeken we jou!

Als Teammanager ben je een echte "mogelijk-maker", een facilitator die ervoor zorgt dat je team optimaal kan presteren, zowel op kwantitatief als kwalitatief. Je bent onder andere verantwoordelijk voor HR-taken, het samenstellen van het team en zoekt actief de samenwerking met de Product Owners en Scrummasters om het team zo optimaal mogelijk te kunnen laten werken en de gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast ben je actief betrokken bij de organisatieverandering binnen de directie ICT, waarbij je een belangrijke rol speelt in het realiseren van de volgende pijlers:

• Meer klantgericht werken
• Doelgericht samenwerken met de business
• Een minder complexe organisatie
• Heel ICT op dezelfde manier ingericht

Je zorgt ervoor dat je team zich kan aanpassen aan de veranderende omgeving waarbij het Scaled Agile werken en samenwerking centraal staan. Binnen de nieuwe ICT-organisatie komen er drie tactische eenheden die zich richten op het uitvoeren van het softwarevoortbrengingsproces en de ontwikkeling van maatwerksoftware. Daarnaast komen er drie tactische eenheden die gestandaardiseerde ICT-diensten en -dienstverlening leveren:

• Devops Enablement en Dataservices
• Security Services en Basisinfra
• Customer Quality en End User Services Voor deze teams zoeken we nieuwe teammanagers die de verschillende ontwikkelwaardestromen ondersteunen.

Dit betekent leiderschap bij DUO Samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk maken, dat is onze missie. Onze werkwijze verandert en daar geef jij met jouw leiderschap richting aan. Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema's. Jouw uitdaging? De juiste balans vinden tussen aandacht voor onze klanten en de organisatie, aandacht voor het team én de resultaten van de opdracht. Jouw leiderschap is zichtbaar en voelbaar binnen de afdeling.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Wij zoeken een manager die in staat is om zowel het operationele als het strategische overzicht te bewaren. Jij hebt ervaring in het leiden van verandertrajecten en weet hoe je verschillende stakeholders met verschillende belangen kunt verbinden. Je hebt kennis van de Lean- en Agile SAFe-werkwijzen en kunt deze effectief toepassen binnen de organisatie. We vragen daarnaast de volgende kennis en ervaring:

• Ervaring als operationeel IT-manager in een complexe omgeving;
• Ruime ervaring met het begeleiding van veranderingen;
• Goed kunnen omgaan met verschillende stakeholders en ieders belangen en ze effectief kunnen verbinden;
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau en strategisch inzicht;
• Je hebt inzicht in de organisatiebeweging, teamdynamiek en bent organisatiesensitief

Net als DUO is jouw leiderschap continu in beweging. Hoe dat er in de praktijk uitziet, is afhankelijk van het team en de opdracht. Op het ene moment ligt het accent met name op een pittige veranderopgave, waar je vervolgens samen met je team invulling aan geeft. De andere keer stimuleer je vooral de samenwerking tussen medewerkers en partners binnen en buiten de organisatie. Of misschien richt je je voornamelijk op een derde accent: vanuit een open, inspirerende omgeving sturen op resultaat waarbij je oog hebt voor de bedoeling en de impact van het werk. Welk accent ook de hoofdrol speelt, ook de andere aspecten zijn altijd aanwezig in jouw managementfunctie bij DUO. Hierdoor kun je al jouw leiderschapskwaliteiten inzetten.

• schaal 12 €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Waar jij oog hebt voor de ontwikkeling van je team, hebben wij oog voor jóuw ontwikkeling. We stimuleren je om actief na te denken over je loopbaan en te werken aan je persoonlijke ambities. Na ongeveer vijf jaar stroom je door naar een andere afdeling. Zo bevorderen we kennisdeling, vernieuwing en ligt er altijd een mooie uitdaging voor jou. Ons MD programma ondersteunt je bij je groei en ontwikkeling. Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende. Bij DUO ontwikkelen en beheren wij honderden geavanceerde applicaties voor alle mensen en organisaties in Nederland, die met onderwijs, kinderopvang en inburgeren te maken hebben. Miljoenen belangrijke klanten dus. Niet voor niets is DUO dé ICT-werkgever van Noord-Nederland en zijn we daarnaast met ons kantoor in Den Haag te vinden in het politieke hart van Nederland. Bij DUO werken we met innovatieve en complexe ICT-infrastructuren. De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie. * Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt. * Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak - Werken bij DUO. * Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega's van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland. * Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.