Product Owner*in für SAP FI/CO

• Product Ownership der SAP Controlling Themen sowie Beratung interner Kund*innen zur Weiterentwicklung und Optimierung nachhaltiger CO SAP-Lösungen mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Anwendungen
• Aktive Gestaltung und Entwicklung der CO Product Ownership in Zusammenarbeit mit unseren interner Kund*innen
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung fachlicher Konzepte im Bereich CO SAP
• Verantwortung für die Implementierung neuer Controlling Lösungen, Funktionen und Prozesse - z. B. die Weiterentwicklung von Fiori-Themen
• Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Sicherstellung der technischen Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von SAP-Projekten
• Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze

• Abgeschlossene Universitätsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP Projekten in der Prozessberatung von integrativen Controlling Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS
• ABAP und Debugging Kenntnisse erforderlich
• Begeisterung für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

* Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.