Softwaretechniker/innen (Softwareentwickler/innen)

Führung und Supervision des Fullstack-Entwicklungsteams, Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich Energieeffizienz, insbesondere in C++ mit dem Qt-Framework

Strategische Gestaltung der gesamten Architektur und kontinuierliche Optimierung des Software-Entwicklungsprozesses

Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und die Weiterentwicklung unserer Produkte, mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienzsteigerung

Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Softwarelösungen den Anforderungen des Marktes und der Kunden entsprechen, Erfahrung in der Einführung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz

Das Besondere an dieser Position:

Innovation in Aktion: Du hast die Möglichkeit, als Führungskraft entscheidend zu neuen Lösungen beizutragen und die technologischen Grenzen der Energieeffizienz neu zu definieren.

Führungsverantwortung: Du wirst die Richtung des Teams bestimmen, den Entwicklungsprozess steuern und sicherstellen, dass alle Ziele auf höchstem Niveau erreicht werden.

Stability meets Start-Up-Flair: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gestützt durch einen stabilen, langjährigen Kundenstamm.

Gestaltungsspielraum: Als Senior Developer hast du die Freiheit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen.

Benefits:

Remote-Arbeit (nach Absprache)

PKW zur Privatnutzung

zukunftssichere, sinnerfüllte Arbeit

familienfreundlicher Arbeitgeber

persönliche Entwicklung

perfekte Work-Life-Balance (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit etc. möglich)

Gesundheitsvorsorge

Gute Anbindung

Handy (zur Privatnutzung)

Jahreskarte

Kein All-In

Arbeitskleidung

Laptop (zur Privatnutzung)

Parkplatz

Sport- und Freizeitangebote

Weiterbildungen

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer leitenden oder Senior-Position

Tiefgehende Kenntnisse in C++ mit Qt-Framework, sowie fundierte Erfahrung mit Fullstack-Technologien

Fundierte Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und in der Umsetzung von innovativen Projekten

Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Starke Fähigkeiten in der Problemlösung und in der Führung komplexer Softwareprojekte

Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und in der Arbeit mit interdisziplinären Teams, Das Mindestentgelt für die Stelle als Softwaretechniker/in (Softwareentwickler/in) beträgt 3.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Gehalt: Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5500 brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.