Head of Group IT - Industrie
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen. In direkter Berichtslinie zum Vorstand definieren Sie die globale IT-Strategie und gestalten als Architekt die systemische Zukunft - von der harmonisierten S/4HANA- und Cloud-Umgebung bis zur unternehmensweiten Datenstrategie. Sie verantworten die Einführung neuer digitaler Lösungen, die Integration weiterer Standorte und inspirieren Ihr insgesamt rund 50-köpfiges Team zu Höchstleistungen.
Requirements
Sie sind eine charismatische und erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategischen Weitblick mit souveräner Umsetzungskompetenz verbindet. Sie bringen mehrjährige, strategische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit, sowie tiefgehendes Know-how in komplexen IT-Landschaften. Als Leader verstehen Sie es, ein großes, internationales Team zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von der Fachabteilung bis zum Vorstand, ist für Sie selbstverständlich. Ihr analytischer Scharfsinn, gepaart mit einer pragmatischen "Can-Do"-Mentalität, ermöglicht es Ihnen, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern und unterschiedliche Interessengruppen für Ihre Vision zu begeistern. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits & conditions
Es erwartet Sie eine direkter Berichtslinie an den Vorstand sowie die einmalige Chance, die IT-Landschaft eines globalen Technologieführers neu zu gestalten und einen sichtbaren Fußabdruck in dessen Erfolgsgeschichte zu hinterlassen. Das attraktive Vergütungspaket liegt bei einem Jahresgehalt von rund EUR 160.000,- brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ergänzt wird dieses Angebot durch einen Firmenwagen (E-Auto), Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem hochinnovativen und stabilen Unternehmensumfeld.