UBS Card Center AG - SAP Entwickler/in 80-100%

UBS
Zürich, Switzerland
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Zürich, Switzerland

Tech stack

ABAP
API
Agile Methodologies
Web Dynpro
SAP Applications
SAP HANA
SAP NetWeaver Process Integration
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Software Engineering
IT Architecture
Kafka

Job description

  • Umsetzung von SAP-Projekten sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Solutions im SAP-Systemumfeld in allen Phasen der Softwareentwicklung
  • Konzipierung, Planung und Implementierung von Solutions in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg/innen, den Fachbereichen, der IT-Architektur und unseren externen * Dienstleistern
  • Übernahme der Entwickler-Rolle im Sinne der Solution- und Lieferverantwortung
  • verantwortlich für die Entwicklung von Lösungen im Bereich SAP-Process-Orchestration und Integration
  • Mitwirkung in der Transformation in Richtung S/4 HANA, Arbeiten im Agilen Umfeld und aktive Rolle im Bereitschaftsdienst (Pikett)

Das Career-Comeback-Programm, Du bist eine leistungsorientierte Person mit einem Leistungsnachweis in der Analyse und Entwicklung von zentralen SAP-Systemen im integrierten Systemumfeld. Du bringst Deine Expertise in die Betreuung bestehender Systeme sowie in die strategische Weiterentwicklung neuer Plattformen und Module ein. Zudem überzeugst Du unsere internen Kunden durch eine nachhaltige Beratung und fachliche Qualifikationen und suchst die Verantwortung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung Deiner Solutions.

Requirements

  • Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Informatikausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
  • umfangreiche Kenntnisse in SAP-Entwicklungsthemen (ABAP, ABAP OO) und SAP-Schnittstellen (SOAP, API)
  • Erfahrung in der Entwicklung im Bereich SAP PI/PO, ein gutes Verständnis für Geschäftsprozess-Modelle und System-Kontext im SAP-Umfeld
  • Kompetenz in der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
  • Workflow, WebDynpro, S/4HANA-Kenntnisse und Kafka Know-How von Vorteil
  • fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

About the company

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent. Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers. Das sind wir Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN). Kontaktangaben Weitere Informationen über die UBS Card Center AG findest du auf unserer Webseite www.cardcenter.ch. Disclaimer / Policy statements UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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