Leiter/in Informatikdienst 80-100%

• Leitung des Informatikdienstes für IT-Projekte und Ressourcen.
• Übernahme einer Experten- und Führungsrolle in IT-Projekten.
• Kommunikation mit Akteuren zur Unterstützung der Entscheidungsfindung., * Leitung des Informatikdienstes - Verwaltung der IT-Ressourcen für die Entwicklung der IT-Projekte und die Erfüllung der Aufträge der vier Hochschulen der HES-SO Freiburg
• Übernahme einer Experten- und Führungsrolle in IT-Projekten sowie im Bereich Cybersicherheit und IT-Compliance (revDSG, ISO)
• Mitwirkung in den Direktionsräten und bei der Entwicklung im Bereich IT-Infrastruktur und Technologien gemäss den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer
• Regelmässige und transparente Kommunikation mit den betroffenen Akteuren und verständliche Darstellung der technischen Aspekte, um die Entscheidungsfindung zu erleichtern
• Erstellung und Verwaltung des Budgets des Dienstes sowie Überwachung der vertraglichen Aspekte
• Transparente Darstellung der technischen Optionen, Risiken und Abhängigkeiten im Rahmen eines kooperativen Managements der beteiligten Akteure
• Kontinuierliche Überwachung der technologischen und gesetzlichen Entwicklungen und Unterbreiten von Entwicklungsvorschlägen entsprechend den Bedürfnissen der HES-SO Freiburg

• Hochschulabschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
• Strategisches und proaktives Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten.
• Teammanagementfähigkeiten und Verständnis für Hochschulbedürfnisse., * Hochschulabschluss in Informatik (FH, ETH, Uni) oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in führender Position in komplexen IT-Umgebungen
• Ausgezeichnetes Verständnis der digitalen Herausforderungen im Hochschulbereich
• Solide Erfahrung in der Projektleitung mit nachgewiesenen Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
• Motivierende, lösungs- und serviceorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen einer Hochschule zu verstehen und diese in pragmatische und nachhaltige IT-Lösungen umzusetzen
• Strategisches und proaktives Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.