Bewerbung als Senior Product Owner "digital workplace"
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Führt die Agile Team Members fachlich inhaltlich, koordiniert und priorisiert die Arbeit des Teams -Verantwortlich für die Definition, den Aufbau und die Priorisierung des Team Backlogs -Zusammenarbeit mit System Architects (Enablers) sowie anderen Stakeholdern -Nimmt aktiv an Events/Syncs teil und unterstützt den Product Manager beim Verfeinern des Backlogs -Vorbereitung und Durchführung von PI System Demos mit Program Stakeholdern -Definiert zusammen mit dem Team Akzeptanzkriterien und Tests -Stellt die Verfügbarkeit der Produkte mit entsprechender Priorisierung sicher -Koordiniert technische, kund:innen- und businessbezogene Abhängigkeiten mit anderen POs -Hilft dem Team bei der Entwicklung von Team PI Objectives -Gestaltet die Program Vision und Program Roadmap mit -Stellt die Kommunikation und einen guten Austausch mit weiteren Stakeholdern im Business sicher -Zentrale News Schnittstelle Fachbereich von/zu SED für alle Veränderungen -Betriebliche News und Roadmap erfassen und inkl. Aktualisierung bzw. Archivierung (SOW) -tägliche News mit den wichtigsten Newserstellen, wöchentliche Zusammenfassung der wichtigsten Aktiväten posten, Monatsrückblick verfassen -Incident Controlling, täglich IC Dashboard kontrollieren und ggf. Reminder versenden oder Tickets eskalieren -Tickets mit besonderen Herausforderungen bearbeiten, gemeldete Tickets analysieren und weiterleiten -Erstellung einer täglichen KAPA-Planung mit TK bez. Erfassung der täglichen An-/Abwesenheitsliste (effective/planned) -Teilnahme am Problem Management Weekly (Moderation in Rotation)
Requirements
Solide IT-Ausbildung oder Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder ähnliches -Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in grösseren IT Projekten, vorzugsweise Workplaces & Infrastruktur -Erfahrung in agiler Vorgehensmethodik (SAFe - Scaled Agile Framework) -Ausgeprägte Eigenschaften und Erfahrung eines Servant Leaders mit einem lean-agile Mindset -Hervorragende Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholdermanagement -Hat die Kompetenz, User Stories und Iteration Increments zu schreiben und zu priorisieren -Erfahrung mit Complaint Management, Backlog und Statistik Prüfung -Grundkenntnisse in: ITIL oder anderen IT-Service-Management-Frameworks -Reporting: Erfahrung in Statistik, Reporting-Werkzeugen und Data Science -Deutsch fliessend in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse -Innerer Antrieb zur stetigen Weiterentwicklung, ambitioniert und belastbar -Gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits & conditions
Arbeitsort: Region Bern (hybride Remote) Pensum: 80-100% Art: Temporär, Freelance, Festanstellung