SAP HCM Application Manager (80-100%)

Ffi Advisory
Basel, Switzerland
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Remote
Basel, Switzerland

Tech stack

Information Systems
System Configuration
Microsoft Office
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Concur
SAP Applications
Scaled Agile Framework
SAP Fiori
Integration Tests
Information Technology

Job description

Über die Stelle SAP HCM Application Manager (80-100%) Branche: Gesundheitswesen Mitarbeiter: ca. 8000 Referenznummer : 7XX8Y653 Kurz und prägnant: SAP HCM (PA, OM und PY), SAP SuccessFactors, SAP Concur, HR-Projekte, in Basel/Home-Office. Dein Aufgabengebiet: Analyse, Strukturierung und Aufnahme der Anforderungen aus den HR-Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer, praxisnaher Lösungen Beratung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module (PA, OM, PY) sowie angebundener HR-Applikationen wie SuccessFactors oder SAP Concur Erstellung fachlicher und technischer Konzepte inklusive System-, Prozess- und Lösungsdokumentationen Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse, Funktionen und Technologien wie Fiori oder ESS/MSS Durchführung und Begleitung von Schulungen für Key-User und Endanwender Mitarbeit in HR-Systemprojekten über alle Phasen hinweg - von der Konzeption bis zum Go-Live Durchführung von System- und Integrationstests, Fehleranalysen sowie

Requirements

nachhaltiger Lösungsbehebung Sicherstellung der fachlich korrekten Abbildung von HR-Prozessen sowie Qualitätssicherung der Systemkonfigurationen Kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie in der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, OM und PY sowie in weiteren HR-Applikationen Erfahrung in Projektarbeit sowie Methodenkenntnisse, idealerweise in agilen Vorgehensmodellen wie SAFe Gutes technisches Verständnis für integrierte HR-Systemlandschaften Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, hohe Teamorientierung und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Key-Usern Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit

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