Pflegefachkraft als Quereinsteiger/in für IT-Anwendungsbetreuung KIS

• Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie Supportaufgaben, Systemkonfigurationen und Weiterentwicklungen des Krankenhausinformationssystem (KIS) ORBIS der Firma Dedalus Healthcare - Schwerpunkt stationärer Arbeitsplatz sowie Durchführung und Dokumentation von Release Testungen.
• Eine Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld ergänzt ihr Aufgabengebiet
• Auch Planungen und Durchführung von IT-Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen/-videos und internen Dokumentationen gehören zu den Aufgaben
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften ist für Sie nach einer Einarbeitungszeit selbstverständlich.

Sie sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und haben Interesse an IT Aufgaben? Dann kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt., * Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Kranken- und Gesundheitspfleger/-in, Medizinische Fachangestellte oder in einem verwandten Beruf

• Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie Berufserfahrung aus den stationären Krankenhausbetrieb bzw. Verständnis für klinische Prozesse und Arbeitsabläufe mit.
• Voraussetzung ist ein sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig, lösungs- und kundenorientiert
• Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse gehören zu ihrem Profil.
• Anwendererfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS der Firma Dedalus Healthcare sind wünschenswert

· ein interessantes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in den IT-Abläufen eines großen Unternehmens in einer Branche mitten in der digitalen Transformation

· Arbeit in einem Team im Aufbruch mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

· eine leistungsgerechte Vergütung

· ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell (38,5 Stunden / Woche) - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

· sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind hierbei selbstverständlich

· kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser)

· abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Betriebsrestaurants

· Rabatte bei div. Unternehmen (Fitnessstudios, Handwerker usw.) für unsere Beschäftigten

· Dienstfahrradleasing und die Teilnahmemöglichkeit an Firmen- und Sportevents sowie dem umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck