Fachteamleiter/in - Data Science & Business Analytics

PSI AG
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Tech stack

Agile Methodologies
Data analysis
Information Technology
Data Analytics

Job description

  • Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA)
  • Erfolgreiche Projektakquise, Projektleitung und -umsetzung im Bereich DSBA
  • Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Enge, interaktive Zusammenarbeit mit den Kunden durch agiles Projektmanagement und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses
  • Umsatzverantwortung für den Fachbereich
  • Unterstützung der Bereiche Business Development und Vertrieb in Bezug auf Technologiestrategien, Zielmärkte und -kunden für DSBA
  • Identifikation von Synergien und gemeinsame Umsetzung von Potenzialen für technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Data Science
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Science bzw. Data Analytics
  • Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement
  • Selbstverständnis geprägt von hohem Eigenantrieb, Verantwortung, Initiative und hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse
  • Sicherer Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Benefits & conditions

  • Mitarbeit in internationalen Projekten für namhafte Kunden wie Volkswagen, Daimler, Hactl, Deutsche Bahn, u.v.m.
  • Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team
  • Offene Feedback-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
  • Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Inspirierende Arbeitswelten
  • Viele Gestaltungsfreiräume
  • Echte Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines stetig wachsenden Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer Stärken und Potentiale
  • Attraktive Gehaltsmodelle
  • Bonussystem für Verbesserungsvorschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Je nach Position 4-Tage-Woche bzw. 35-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Business Bike
  • Essenszulagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Radio am Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Kostenfreies E-Tanken für Mitarbeiter

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