Teamleiter Softwareentwicklung

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €80,000 - €90,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Führung und Weiterentwicklung des Software-Entwicklungsteams inklusive fachlicher Führungsverantwortung
• Strategische Planung und Umsetzung der Software-Roadmap in Abstimmung mit der Unternehmensführung
• Verantwortung für die technische Architektur der IoT-Plattform (Backend, Frontend, Mobile Apps)
• Weiterentwicklung agiler Entwicklungsprozesse und Implementierung von Best Practices
• Qualitätssicherung durch Teststrategien und Code-Reviews
• Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Operations
• Technologische Innovationsführung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme
• Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen, Cloud-Architekturen und IoT-Anwendungen
• Erfahrung mit Node.js und modernen Frontend-Technologien (z.B. Angular)
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
• Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische Visionen in Roadmaps umzusetzen
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern
• Erfahrung in Gebäudeautomation, industriellen Steuerungssystemen oder IoT ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologie-Umfeld mit Start-up-Mentalität
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Team
• Direkter Draht zur Unternehmensführung und schnelle Entscheidungswege
• Moderne Tools und Technologien für Ihre Projekte
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung zukunftssicherer IoT-Lösungen mitzuwirken
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.