IT Projektmanager mit Schwerpunkt technische Lösungen - J26183

• Führe IT-Projekte über alle Phasen hinweg mit sicherer Planung und Umsetzung
• Organisiere die Zusammenarbeit im Projektteam und unterstütze die Kommunikation
• Analysiere technische Anforderungen zusammen mit verschiedenen internen Bereichen
• Erarbeite und bewerte technische Lösungskonzepte für unterschiedliche Anforderungen
• Erstelle übersichtliche Architektur- und Umsetzungspläne
• Definiere und implementiere effiziente Prozesse zur Projektabwicklung
• Begleite die Übergabe von Projekten an den Betrieb inklusive umfassender Dokumentation
• Arbeite bei bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessoptimierung mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-, Wirtschafts- oder vergleichbarem Hintergrund
• Verständnis für Netzwerke, IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen und IT-Architekturen
• Praktische Erfahrung in der Realisierung technischer IT-Projekte
• Kenntnisse verschiedener Projektmanagementansätze, z. B. klassisch, agil oder hybrid
• Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken und klare Kommunikation auch komplexer Sachverhalte
• Teamorientierung und gute Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Starte durch in einem Umfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert. Du arbeitest in einem engagierten Team, das gemeinsam technische Herausforderungen meistert und nachhaltige Lösungen entwickelt. Deine Karrierechancen gestalten sich flexibel, mit Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir moderne Arbeitsmodelle in einer dynamischen Umgebung. Erlebe, wie dein Beitrag echten Impact entfaltet und vielfältige Perspektiven eröffnet., * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen

• Verschiedene Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg
• ️ Möglichkeit für mobiles Arbeiten innerhalb Europas für mehrere Tage im Jahr
• Individuelle Förderungen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• ️ Ein unterstützendes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Regelmäßige Feedbackrunden und Entwicklungsgespräche
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
• ️ Teilzeit- und flexible Arbeitsmodelle für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
• Gelegentliche Team-Events zum Austausch und Netzwerken