IT-Support Spezialist mit ERP-Schwerpunkt - J30421

• Betreue Anwender:innen bei Fragen und Problemen rund um das eingesetzte ERP-System
• Bearbeite eigenverantwortlich Supportanfragen und leite komplexe Themen an erfahrene Kolleg:innen oder externe Dienstleister weiter
• Begleite Updates und Tests neuer Softwarefunktionen mit und unterstütze bei der Einführung neuer Lösungen
• Erstelle und pflege anwenderorientierte Anleitungen und Schulungsunterlagen
• Arbeite eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur effizienten Abstimmung im Team
• Unterstütze bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen oder ähnlichen Softwarelösungen
• Grundlegendes Verständnis für betriebliche Prozesse wie Einkauf, Produktion oder Vertrieb
• Hohe Kommunikationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Offenheit für neue Technologien und Methoden
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, in dem du täglich neue Herausforderungen im IT-Support bewältigst. Du hast die Chance, dich in vielseitige technische Abläufe und Systeme einzuarbeiten und dabei deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Kleine Teams mit kurzen Kommunikationswegen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem deine Ideen gehört werden. Profitiere von einer individuellen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsperspektiven, die deine berufliche Zukunft fördern., * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Attraktive Mobilitätsangebote zur Unterstützung deines Arbeitsweges
• ️ Zusätzliche finanzielle Leistungen für Urlaubs- und Feiertage
• Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• ️ Persönliche Absicherung durch betriebliche Sozialleistungen
• Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Mentoring
• ️ Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Prozessen
• Austauschformate und Lernangebote zur Erweiterung deines Wissens