IT-Systembetreuer mit Schwerpunkt Infrastruktur - J28691

Exclusive Associates
31 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Tech stack

Microsoft Office
Network administration
Information Technology
Operational Systems
User Accounts

Job description

  • Betreue die technische Anwenderunterstützung im First-Level-Support
  • Organisiere die IT-bezogenen Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeitenden
  • Verwalte und pflege IT-Arbeitsplätze sowie Benutzerkonten
  • Erstelle verständliche technische Dokumentationen und Schulungsmaterialien
  • Führe Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch
  • Überwache die laufenden IT- und Kommunikationssysteme auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit
  • Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unterstütze bei Projekten
  • Mitwirke an der Weiterentwicklung von internen Weblösungen und Intranet-Projekten
  • Unterstütze bei der Umsetzung von Change-Prozessen im IT-Bereich
  • Erarbeite Sicherheitskonzepte und sensibilisiere das Team für IT-Sicherheitsthemen
  • Arbeite aktiv an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-nahen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im IT-Support und in der Netzwerkadministration
  • Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, Virtualisierungstechnologien und modernen Office-Lösungen
  • Kenntnisse in der Administration von Kommunikationssystemen und Benutzerverwaltungsumgebungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Dienstleistern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Günstige Verkehrsanbindung für den Arbeitsweg
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ️ Unterstützung bei der Gesundheitsförderung und präventiven Maßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Karriere
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartner:innen
  • Angebote zur Förderung der beruflichen Mobilität
  • ️ Gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts

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