IT-Systemadministrator

• Installation, Überwachung und Diagnose von IT-Systemen verschiedener Technologien
• Mitarbeit an IT-Projekten, wie Integrationen, SharePoint-Migrationen und Server-Rollouts
• Planung und Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben, einschließlich Security-Updates und Patches
• Überwachung und Anpassung von Monitoringsystemen
• Entwicklung technischer Lösungen und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche
• Administration von Microsoft-Serversystemen und Active Directory
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur
• Überwachung von Backups und Datenwiederherstellung
• Umsetzung und Pflege von Berechtigungskonzepten im Active Directory
• Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams

• Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows Servern (2016-2022)
• Kenntnisse in Active Directory, Fileserver, DFS-R und Hyper-V
• Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen (DNS, DHCP, TCP/IP)
• Erfahrung mit Cloud-Services
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, einschließlich Firewalls, VPNs und Endpoint Protection Systemen
• Umsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien

Gehaltsrange: 55.000 - 70.000 €, * Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen

• Nutzung moderner und hochwertiger Technologien wie Office 365, SharePoint Online, Cloud-Lösungen und Teams (Phone-System)
• Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit stetigem Wissensaustausch
• Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Unterstützung bei Weiterbildungen und der Weiterentwicklung der Fachkompetenz
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.