IT-Betriebsberater - J32528

• Verantworten des störungsfreien Betriebs zentraler IT-Anwendungen durch proaktives Monitoring und zeitnahe Fehlerbehebung
• Erbringen von qualifiziertem Support im Second-Level-Bereich inklusive Analyse von Ursachen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Steuern und Umsetzen von Softwareupdates, System-Upgrades sowie Migrationen im Rahmen des Lebenszyklusmanagements
• Betreuen und Weiterentwickeln von Cloud- und Kollaborationsplattformen in heterogenen IT-Umgebungen
• Überwachen der Einhaltung von IT-Richtlinien und Sicherstellung von Sicherheitsstandards
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Erstellen von Dokumentationen und Statusberichten sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Betrieb
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Lösungen und modernen Kollaborationstools
• Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitsmanagement und Benutzerrechteverwaltung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verständnis für kundenorientierte Serviceprozesse und technische Abläufe
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten in sozialverträglichem Rahmen

Als erfahrener IT-Spezialist übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs komplexer Anwendungen und Infrastrukturen. Sie wirken an der fortlaufenden Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit und profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein engagiertes Team und moderne Technologien unterstützen Sie dabei, Ihre Expertise optimal einzubringen und zu erweitern. Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance runden unser Angebot ab., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei der Mobilität durch verschiedene Angebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Sonderzahlungen für besondere Anlässe
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• ️ Moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Technologien am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen optimalen Start
• Gelegentliche Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• ️ Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe zur Förderung der Eigenverantwortung
• Teilnahme an internen Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung