Leiter SAP HCM-Entwicklung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €80,000 - €100,000 (employer salary)
- Remote
About this job
Ref. Nr.: 02349
Verantworten Sie die Themen SAP, HR und Entwicklung - mit einem bestehenden Team bei einem professionellen und soliden Arbeitgeber!
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen. Sprechen Sie mit uns und wir finden gemeinsam heraus, wie!, Als Team Lead SAP (m/w/d) führen Sie ca. 12 Mitarbeitende für die Anwendungsentwicklung in und mit SAP HCM. Sie und Ihr Team sind Teil einer größeren SAP-Organisation. Diese ist nach dem SAP-eigenen Prinzip "Plan-Build-Run" aufgebaut. In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der bestehenden Systeme in der Personalwirtschaft auf Basis von SAP.
In dieser Funktion steuern Sie Aufgaben, Projekte und den effizienten Einsatz der Ressourcen auf dem Weg zu einer cloud-basierten Anwendungslandschaft. Sie sind Ansprechpartner für die verwandten Abteilungen und Fachbereiche. Ihre jahrelange Expertise ist für die übergeordnete Strategie und deren Umsetzung gefragt. Ihre Kolleg*innen optimieren die verbundenen Prozesse und Schnittstellen in bzw. zu den SAP-Systemen, unterstützen den Betrieb und die Fachabteilungen. Sie vertreten Ihr Team und die Themen aus Sicht der HR-Entwicklung, auch in Transformationsprojekten (z.B. S/4HANA, Einsatz von KI). Ihr ganzheitliches Know-How sowie Ihre Führungserfahrung wird helfen, auch die zukünftigen Prozesse richtig aufzustellen.
Requirements
Sie haben ein MINT-Studium oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.
Kenntnisse
- Prozesse in und um SAP HR
- SAP Anwendungsentwicklung
- Disziplinarische Führung und Steuerung technischer Ressourcen
- Projektmanagement und -methodik
- fließende Kommunikation auf Deutsch
Erfahrungen
- mindestens 5 Jahre operative Expertise mit SAP ERP
- speziell in der Anwendungsentwicklung und im Thema HCM
- davon mindestens 3 Jahre in Ausübung disziplinarischer Führung
- belegbare Erfolge im Projektmanagement
- eine kommunikationsstarke, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten. Dafür müssen Sie projekt-organisatorische sowie -methodische Erfahrungen mitbringen und bereits disziplinarische Verantwortung getragen haben.
Ihre ausgesprochene technische sowie soziale Kompetenz hilft Ihnen dabei. Dank Ihrer Flexibilität und gesunden Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch in Drucksituationen stets im Griff. Sie können sich selbst und andere gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.
Benefits & conditions
Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klient etabliert und wird flexibel praktiziert. Genauso ist eine regelmäßige Präsenz am Standort Wiesbaden (2-3 Tage/Woche) gewünscht., Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001.
