ERP-Entwickler mit technischer Beratungskompetenz - J26696

• Entwickle individuelle Softwarelösungen im Bereich moderner ERP-Systeme
• Verbessere bestehende Anwendungen und Prozesse durch gezielte Anpassungen und Erweiterungen
• Erstelle und aktualisiere technische Dokumentationen für eine transparente Nachvollziehbarkeit
• Gestalte und pflege Schnittstellen zu weiteren Unternehmenssystemen und externen Anwendungen
• Arbeite aktiv an internationalen Rollout-Projekten mit
• Führe Code-Reviews durch und unterstütze die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Setze neue Technologien und Best Practices im ERP-Umfeld um
• Unterstütze bereichsübergreifende Initiativen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder wirtschaftsinformatischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung für ERP-Systeme
• Gutes Verständnis für Web-Technologien und Schnittstellenkonzepte
• Erfahrung mit Prozessanalyse und -verbesserung in komplexen IT-Umgebungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Du möchtest in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld mitwirken, das Wert auf nachhaltige Entwicklung und Innovation legt? Bei uns findest du spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Beratung einbringen kannst. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Einführung neuer Technologien. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dir attraktive Möglichkeiten, deine Karriere aktiv zu gestalten., * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsplatzgestaltung
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Unterstützung durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer Karriere
• Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch
• Gelegentliche Team-Events für einen starken Zusammenhalt