IT Security Architect (*) in Berlin

Stolzberger GmbH
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 110K

Job location

Tech stack

Cloud Computing
Computer Security
Identity and Access Management
Open Web Application Security
Togaf
Information Technology

Job description

  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie
  • Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten
  • Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen
  • Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices
  • Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater
  • Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie)
  • Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP)
  • Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil

Benefits & conditions

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €85,000 - €110,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams., * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto

  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
  • Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner

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