IT-Koordinator

Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten/Kandidatinnen gewährleisten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalbesetzung. Unsere jahrelange Erfahrung ermöglicht es uns, sowohl Unternehmen als auch qualifizierten Fachkräften wertvolle Unterstützung zu bieten. Wir sind stolz darauf, als Bindeglied zwischen talentierten Mitarbeitern und zukunftsorientierten Unternehmen zu agieren. Individuelle Beratung: Wir nehmen uns Zeit, um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und die beruflichen Ziele unserer Kandidaten/Kandidatinnen zu verstehen. Breites Netzwerk: Durch unsere langjährige Tätigkeit haben wir ein umfangreiches Netzwerk aufgebaut, das uns hilft, die besten Talente zu finden und unsere Kunden optimal zu unterstützen. Zuverlässigkeit: Unser Anspruch ist es, stets höchste Qualität zu liefern. Wir arbeiten transparent und vertrauensvoll, um langfristige Partnerschaften zu schaffen., * Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit

• Analyse der Systeme zur Fehlererkennung, Fehlerbeseitigung und Weitergabe an den Hersteller
• IT-Koordiantion der Produkte und Lösungen
• Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen
• Umsetzung bestehender Prozesse des Changemanagement
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Durchführung des Test- und QM-Managements
• Erarbeitung und Fortschreibung von Testszenarien
• Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung
• Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen
• Fachkenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen
• Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Bereich Datenschutz / IT-Sicherheit
• Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung nach Tarif gem. GVP + (Branchenzuschläge)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weniger Stress - Finanzielle Sorgen können belastend sein. Durch unsere frühzeitigen Abschlagszahlungen reduzieren wir den Druck zum Monatsende
• Kommunikation über unsere Mitarbeiter-APP (ganz einfach und digital zusenden - Urlaubsanträge, Freizeitausgleich, Krankmeldungen, etc. - direkter Austausch mit ihrem Ansprechpartner über die Chatfunktion)
• Monatliche Wertgutscheine bei namhaften Anbietern (z. B. Tankstellen, Reiseanbieter, Einzelhandel)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 750 € für Bewerber UND Mitarbeiter
• Enge Betreuung durch unser Team
• Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden