(Senior) Consultant für IT Transformation

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. M&A-IT-Integration, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups - mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

• Mind. 4-5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:

1. IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
2. Post-Merger-Integration / IT-Carve-Out
3. Change Management / agile Transformation
4. Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker - du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet: * Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert - strukturiert, menschlich und wirkungsvoll * Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung * Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert * Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld * Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!