Energiemanager / Data Analyst in Vollzeit oder Teilzeit

• Du bist verantwortlich für das datenbasierte Energiemanagement der Techem Gruppe.
• Du führst Datenanalysen durch, um die Energieeffizienz sowie die Emissionen der Wärme- und Kälteversorgung zu überwachen.
• Du bist verantwortlich für die gruppenweiten Zertifizierung gemäß ISO 50001 + EN 16247 und für die dafür erforderlichen Datenanalysen und Audits.
• Du trägst zur Erstellung von Publikationen wie dem Techem-Atlas für Energie, Wärme und Wasser bei und teilst dein Wissen und deine Erkenntnisse.
• Du treibst die automatisierte Datenaufnahme und -verarbeitung voran.

Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid - flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und besitzt grundlegendes Wissen in Data Analytics und deren Tools.
• Du hast Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001 und EN 16247 sowie Erfahrungen mit Audits.
• Zusätzliche Kenntnisse in Gebäudeenergetik, Emissionsermittlung und der automatisierten Erzeugung von Kennzahlen sind von Vorteil.
• Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kannst du aus den erhobenen Daten wirkungsvolle Maßnahmen ableiten, die unsere strategischen Ziele fördern.
• Erfahrung in der Versionskontrolle mit GIT ist von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bei Techem haben wir einen Grund, warum wir täglich zur Arbeit gehen, denn: Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist führend in der Funkfernerfassung von Energieverbrauch in Wohnungen und treibt damit die Vernetzung und die digitalen Prozesse in Immobilien kontinuierlich voran. Vor über 70 Jahren gegründet, ist Techem heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Wir stehen für die Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Nicht zuletzt spielen Diversität und Inklusion für uns eine wichtige Rolle, denn wir begreifen die vielfältigen Perspektiven und Hintergründe unserer Beschäftigten als einen Schlüsselfaktor unseres Erfolges. Dazu gehört ein fairer und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, sie selbst sein können und Chancengleichheit erfahren. Als innovatives Unternehmen bieten wir dir: Aufgaben mit Purpose in einem digitalen und dynamischen Umfeld, flexible work (in Bezug auf Ort & Zeit), eine offene Duz- und Unternehmenskultur, Mitarbeitenden Netzwerke und vieles mehr!