Abteilungsleiter IT-Infrastruktur

• Strategische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud, Workplace-Services, OT-Umfeld)
• Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams in der Infrastruktur
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Budget- und Ressourcenplanung der IT-Infrastruktur, * Firmenfahrzeug
• 30 Tage Urlaub
• 2-3 Tage Home-Office pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebssportgruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate benefits
• Jobradleasing
• Zuschuss zu Sportstudio, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Führungsexpertise in IT- und OT-Infrastrukturen
• Erfahrung in Projektmanagement inklusive Budgetverwaltung mit einem klaren Fokus auf Infrastruktur
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Gelegentliche Reisebereitschaft vorhanden

* Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 110.000 und 140.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.