Senior UI Design & UX Research

• UX Research + Experimente: Du vertestest mit dem/der Produktmanagerin (PM) die Hypothesen eures Teams in Experimenten und validierst Eure Erkenntnisse mit Daten und im Kontakt mit Kundinnen (z.B. Kundeninterviews, Umfragen, Usability-Tests). Bestenfalls konzipierst und moderierst Du Workshops, um das Produktteam durch Entscheidungsprozesse zu führen.
• UX & UI Design + Prototyping: Du verstehst Nutzerbedürfnisse anhand qualitativer und quantitativer Forschung und übersetzt dieses Wissen ins Visuelle. Du entwickelst z.B. anhand von Jobs to be Done nutzerzentrierte Konzepte und Flows im engen Austausch mit PM und Engineers, bevor Du in Prototypen erstellst und iterativ User Interfaces designst.
• Designsystem: Du entwickelst das Design System weiter und überführst es in Zusammenarbeit mit unserem CTO ins Zeitalter der KI.
• Delivery: Du arbeitest in jeder Phase eng mit PM und den Engineers zusammen, um die Qualität und korrekte Implementierung Deiner Designs bis zur Umsetzung sicherzustellen.

Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im UX & UI Design digitaler (B2B) Produkte und Du hast Erfahrung im UX Research. Idealerweise bringst Du sowohl Agentur- als auch Inhouse-Erfahrung mit, um einerseits Ideen schnell zu visualisieren und andererseits das Produkt und die Zielgruppe in der Tiefe zu verstehen.

• Design-Expertise: Du entwickelst Konzepte, setzt diese schnell in figma (bzw. einem AI Tool) um, visualisierst Erkenntnisse und Herausforderungen in miro und hast an Design-Systemen mitgearbeitet. Erfahrung mit AI-gestützten Design-Tools und enge Zusammenarbeit mit Tech ist ein Pluspunkt, denn wir treiben diesen Bereich stark voran.
• Methodenkompetenz: Du nutzt gängige Research-Methoden wie Interviews, Usability Tests oder Umfragen und kannst die Ergebnisse schriftlich, visuell und mündlich in klare Handlungsempfehlungen übersetzen. Bestenfalls bringst Du Erfahrung im Experimentieren mit und kannst Annahmen systematisch testen, um gute Entscheidungen zu treffen. Erfahrungen mit Frameworks wie Opportunity Solution Tree oder Assumption Testing (Teresa Torres) sind ein Pluspunkt.
• Teamfähigkeit & Effizienz: Du arbeitest strukturiert und iterativ in agilen Prozessen und kannst komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen. Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Du zeichnest Dich durch kontinuierliches, selbständiges Lernen aus. Du arbeitest gern und gut mit anderen Rollen zusammen, z.B. Customer Experience Lead, Design Lead, Product Management & Lead, Engineering, Sales, Service, CTO. Du bist Teamplayer und magst Meetings ;)

• Verantwortungsvolle Position im CX-Bereich: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Nutzerzentrierung und genießt dabei Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Plattform. Deine Arbeit ist u.a. Grundlage für gute Produktentscheidungen, hochwertige Software und happy Customer.
• Weiterbildung & Entwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. durch Schulungen, Konferenzen, Fachbücher, etc.
• Top Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, wachsendes Unternehmen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub sowie Option auf Urban Sports Club und Deutschlandticket.
• Stabilität und Verlässlichkeit: Als inhabergeführtes Unternehmen, das nicht von Investoren finanziert wird, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und treffen uns regelmäßig in Berlin im Büro für Teambuilding und Informationsaustausch.
• Super Team & attraktiver Standort: Wir nehmen Dich herzlich auf in das freundlichste Team Kreuzbergs, mit Sitz in einem preisgekrönten Gebäude und einer Dachterrasse.

Klingt gut?

Dann schick uns ein kurzes Motivationsschreiben (mögliches Startdatum, Stundenanzahl, Gehaltsvorstellung), Deinen CV und einen Einblick in Deine Arbeitsweise (z.B. Portfolio) per E-Mail an Inga: organisation@competitionline.com

/ Betreff: SeniorUX-2026

Wir sind ein starkes Unternehmen mit 40 Mitarbeitenden: inhabergeführt, finanziell unabhängig und zu 100% investorenfrei. Wir setzen selbst die Schwerpunkte und entscheiden, welches Feature das Wichtigste ist. Derzeit  suchen wir eine*n Fullstack-Entwickler*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der*die Lust hat, Konzepte und Lösungsstrategien auszuarbeiten und neue Technologien einzubinden. Dafür geben wir Ihnen Raum und offene Ohren und erwarten im Gegenzug, dass auch Sie aufmerksam zuhören. 

Wir arbeiten inhouse für die Bedarfe unserer Abokunden sowie unserer Redaktion und unseres Kundenservices. Natürlich ist auch bei uns das Backlog niemals leer, und die Priorisierungen überschlagen sich gelegentlich. Allerdings nehmen wir das nicht zum Anlass, in Panik zu verfallen.