IT-Manager

ist die informationstechnische Unterstützung der Geschäftsstelle und der Mitglieder des Exzellenzclusters "Africa Multiple" in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem IT-Servicezentrum.

• Administration der IT-Hardware und Software des Exzellenzclusters
• Programmierung von Schnittstellen zu vorhandenen Anwendungen
• Unterstützung der Nutzenden bei IT-Fragen und Organisation von Schulungen
• Betreuung der Videokonferenztechnik im neuen FZA-Gebäude
• Einrichtung und Bereitstellung von Microsoft Teams als Kollaborationsplattform mit allen Projektpartnern
• Entwicklung von Formularen mit Formcycle

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• gute Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache oder Framework
• Erfahrungen in der Systemadministration und der Entwicklung digitaler Lösungen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu den afrikanischen Partnern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in internationalen und interkulturellen Kontexten

IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 40,1 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung bis zum Ende der Laufzeit des Exzellenzclusters (31.12.2032) ist möglich. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TV-L bis E11.

Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit regelmäßigen Kontakten zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Hauptarbeitssprachen sind Englisch und Deutsch., * eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, internationalen und unterstützenden Team

• spannende Kontakte zu internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
• moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
• einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
• sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
• neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.