Leitung Softwareentwicklung Backend - J31812

• Führen und fördern eines spezialisierten Entwicklerteams mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Weiterentwickeln und Optimieren von Qualitätsstandards sowie internen Prozessen
• Begleiten der Mitarbeitenden von der Einarbeitung über gezielte Förderung bis zur fachlichen Weiterbildung
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Stakeholdern für reibungslose Abläufe
• Fördern einer agilen Arbeitsweise mit praktischer Unterstützung im Tagesgeschäft
• Mitgestalten innovativer Softwareprojekte und Sicherstellen hoher Softwarequalität
• Verantworten der Dokumentation und Nachverfolgung von Projektfortschritten
• Steuern von Maßnahmen zur Minimierung technischer Schulden und Optimierung der Systemlandschaft
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen zur Prozessverbesserung und Qualitätssicherung

• Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Leitung von Teams
• Umfangreiches Verständnis von Softwarearchitekturen und nachhaltiger Codegestaltung
• Ausgeprägte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Frameworks, idealerweise mit Praxis in modernen Web-Technologien
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Fragestellungen
• Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Mitarbeitende zu entwickeln und eine positive Teamkultur zu fördern
• Offenheit für technologische Neuerungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Als erfahrene Führungskraft im Bereich der Backend-Softwareentwicklung erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem etablierten technischen Umfeld. Sie steuern ein engagiertes Team und prägen aktiv den Fortschritt und die Qualität unserer digitalen Lösungen. Dabei unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitsmodelle und einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten
• ️ 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen
• ️ Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung
• Teilnahme an firmeninternen Events und Austauschformaten
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Standards