(Senior) Data Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du designst und implementierst ETL-Prozesse unter Verwendung von Microsoft Fabric und Azure Data Factory. Zudem entwickelst und wartest Du leistungsfähige Datenpipelines zur Integration und Verarbeitung großer Datenmengen.
Datenverarbeitung und Technologien Du erstellst und optimierst SQL-Abfragen zur Datenextraktion und -transformation und setzt SPARK sowie Python gezielt zur effizienten Verarbeitung komplexer Daten ein.
Datenarchitektur und Modellierung Du gestaltest die Datenarchitektur der Datenplattform aktiv mit und optimierst bestehende Datenmodelle, um eine effiziente, skalierbare und zukunftsfähige Datenstruktur sicherzustellen.
Zusammenarbeit, Qualität und Sicherheit Du arbeitest eng mit Data Scientists und Data Analysten zusammen, um Daten für Analysen und Berichte bereitzustellen. Gleichzeitig überwachst und verbesserst Du kontinuierlich die Datenqualität und Datensicherheit.
Requirements
Du hast ein Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst damit über eine fundierte fachliche Grundlage.
Berufserfahrung und Cloud-Kompetenz Du bringst vier bis sechs Jahre Erfahrung in der Arbeit mit cloudbasierten Datenlösungen und ETL-Tools mit, idealerweise mit Microsoft Fabric und Azure Data Factory. Der sichere Umgang mit modernen Cloud-Technologien gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
Technische Fähigkeiten und Tooling Du bist versiert im Umgang mit SQL, SPARK und Python und arbeitest routiniert mit Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen, insbesondere in den Bereichen Repositories und CI/CD-Pipelines.
Datenmodellierung und persönliche Stärken Erfahrungen in der Datenmodellierung und im Aufbau von Data Warehouses runden Dein Profil ab. Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Zudem kommunizierst Du sicher in deutscher und englischer Sprache auf C1-Niveau.
Benefits & conditions
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.
Dein:e Ansprechpartner:in:
- Daniel Schumacher
- Recruiter