Inhouse SAP CO Berater | Bielefeld
ADVERGY GmbH
Bielefeld, Germany
20 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 90KJob location
Remote
Bielefeld, Germany
Tech stack
SAP CO
SAP HANA
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €70,000 - €90,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Optimierung der Controlling-Prozesse
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung von Geschäftsanforderungen und Entwicklung passgenauer SAP CO-Lösungen
- (Teil-)Projektleitung insbesondere bei SAP S/4HANA-Transformationsprojekten im Controlling-Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CO-Prozesse sowie deren Integration in angrenzende Module
- Customizing und Konfiguration zur Umsetzung individueller Anforderungen im Controlling sowie aktive Unterstützung bei der Prozessoptimierung
Requirements
- Fundierte Berufserfahrung im SAP CO Umfeld inkl. Customizing
- Erste S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
Benefits & conditions
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Homeoffice (bis zu 4 Tage/Woche)
- Weiterbildungen
- Betriebsrestaurant
- Attraktive Vergütung
- BAV
- Internationale Projekte
- Deutschlandticket
- Sabbatical
- Jobrad
- Und vieles mehr!
About the company
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens mit Hauptsitz in Bielefeld suchen wir einen Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern innovativer Systemlösungen in der Bauzulieferindustrie mit Schwerpunkt auf hochwertige Gebäudehüllen und beschäftigt weltweit knapp 7.000 Mitarbeitende. Mit einem Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro und einer Präsenz in über 80 Ländern bietet es ein vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme, flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und einer modernen Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit gleichermaßen fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Ergänzt wird dies durch ein attraktives Gesundheits- und Sportangebot, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
