Senior Software Tester im Bereich Gesundheitswesen

• Sie übernehmen die Reviews von Anforderungen und Testfällen und achten dabei auf Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Qualität.
• Auf Grundlage der Anforderungen konzipieren und erstellen Sie Testpläne, Testfälle sowie Testdaten, um eine systematische Testdurchführung sicherzustellen.
• Sie analysieren, dokumentieren und bewerten Fehler sowie Abweichungen und begleiten aktiv deren Behebung im Projektteam.
• In enger Abstimmung mit Entwicklern und Projektleitern sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit und die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.
• Nach Änderungen im System führen Sie Regressionstests durch, um die Stabilität und Funktionsfähigkeit der Software nachhaltig abzusichern.
• Sie halten die Testergebnisse in detaillierten Berichten fest und bereiten diese für relevante Stakeholder verständlich auf.

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
• Idealerweise sind Sie vertraut mit den Tools Jira und Xray für das Testmanagement.
• Sie verfügen über eine gültige Zertifizierung als Software Tester, beispielsweise nach ISTQB.
• Sie sind routiniert in der Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests.
• Ihre Arbeitsweise ist organisiert, eigenständig und termingerecht.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).

Mein Klient ist ein führendes IT-Unternehmen und Partner für die digitale Transformation, das Unternehmen bei der Optimierung ihrer Kerngeschäftsprozesse unterstützt. Im Bereich Abrechnung entwickelt und betreut das Team Softwarelösungen für das Gesundheitswesen - von Abrechnungszentren über medizinische Dienste bis hin zu Praxisverwaltungssystemen. Mit über 50 Spezialist:innen werden moderne Kernsysteme neu aufgebaut und bestehende Anwendungen modernisiert, um effiziente, zukunftssichere Lösungen bereitzustellen, die die Leistungsfähigkeit von Abrechnungs- und Verwaltungssystemen nachhaltig steigern., * Flexible Arbeitsmodelle und ein Auszeitprogramm ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. * Familie und Beruf lassen sich ideal kombinieren durch Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Veranstaltungen. * Das Unternehmen unterstützt Ihre Gesundheit durch Zuschüsse für Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Sportplatzmieten (z. B. Badminton, Padel Tennis, Fußball) und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. * Mehr als 400 Trainingsangebote sowie eine digitale Lernplattform fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. * Teamzusammenhalt wird durch gemeinsame Events, Willkommensveranstaltungen, Firmenläufe und ein Patensystem gestärkt - so sind Sie von Anfang an voll ins Team integriert. * Engagement wird belohnt durch Prämien für Empfehlungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, Vorträge und attraktive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Portal. * Flexible Mobilität wird ermöglicht durch JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Option, bis zu zwei Monate aus dem EU-Ausland mobil zu arbeiten. * Für Ihre Zukunft steht ein unabhängiger Versicherungsberater bereit, der Sie individuell zu Altersvorsorge und Krankenversicherung berät.