Mitarbeiter IT-Support

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €40,000 - €55,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem
• Mitarbeit bei IT-Rollouts, Updates und kleineren Projekten
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Support
• Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office und gängiger Hardware
• Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.