Systemadministrator

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €75,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
• Betreuung von Servern, Netzwerken und Clients (Windows-Umfeld)
• Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Durchführung von Updates, Backups und Systemwartungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Grundkenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsthemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.