Netzwerkadministrator (a) Remseck am Neckar

Recrudo GmbH
Remseck am Neckar, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remseck am Neckar, Germany

Tech stack

Wireless LAN
Computer Security
Networking Hardware
Virtual Private Networks (VPN)
Network Security
Routing
Network administration
TCP/IP
Wide Area Networks
Network Routers
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Fortinet
Cisco networks

Job description

  • Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls, WLAN, etc.)
  • Administration und Überwachung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur
  • Sicherstellung der Netzwerksicherheit inkl. Firewalls, VPNs und Zugriffskontrollen
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Netzwerkdokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
  • Mitwirkung bei IT-Projekten (z. B. Netzwerk-Upgrades, Security-Initiativen)
  • Zusammenarbeit mit IT-Kollegen, externen Dienstleistern und Fachabteilungen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Netzwerkadministrator/in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN/WAN, VPN, WLAN)
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, TCP/IP, Routing, Switching
  • Erfahrung mit Herstellern wie Cisco, HP, Fortinet, Ubiquiti oder vergleichbar von Vorteil
  • Kenntnisse in Netzwerkmonitoring und IT-Security sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits & conditions

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Work-Optionen
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Zusatzleistungen wie [z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents]

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