ERP-Projektmanager NAV/ BC

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Möchtest du deine eigenen Ideen aktiv in deine tägliche Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?, Als ERP-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

• Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central - von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Verständnis betrieblicher Abläufe und die Fähigkeit, kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme zu übertragen.
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen.
• Mobilität: Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Engagement sowie eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Lernbereitschaft: Bereitschaft zur Weiterbildung, Aneignung neuen Wissens im Selbststudium und Interesse, technisch auf dem Laufenden zu bleiben.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

vor 1 Monat veröffentlicht

Arbeitsmodell

Remote

Gehalt

EUR 57.500+

Beschäftigung

Vollzeit

Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die dich fördert und fordert: * Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team. * Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld, inklusive offizieller Zertifizierungen. * Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung. * Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. * Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. * Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020). * Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen. * Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen - jeweils auch zur privaten Nutzung. * Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote für eine bessere Work-Life-Balance, plus 30 Tage Urlaub. * Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. * Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.