SAP Finance Inhouse Consultant (*) in Berlin
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €75,000 - €95,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, Betreuung & -entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SAP Finance (S/4 HANA)
Projektverantwortung: Als treibende Kraft leiten Sie eigenständig Projekte im SAP S/4HANA Umfeld oder wirken maßgeblich daran mit, um die Systemlandschaft unseres Kunden zukunftssicher auszurichten
Systembetrieb & Support: Sie stellen den reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme sicher, indem Sie den Second-Level-Support koordinieren
Wissenstransfer: Im Zuge technischer Neuerungen konzipieren und realisieren Sie Anwenderschulungen, um eine hohe Nutzerakzeptanz und einen effizienten Einsatz der SAP-Applikationen zu gewährleisten
Governance & Compliance: Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung aller relevanten internen sowie gesetzlichen Vorgaben, mit einem besonderen Augenmerk auf die Themen Datensicherheit und Datenschutz
Requirements
Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im SAP-Finance Umfeld (ECC oder S/4 HANA)
Technische SAP-Expertise: Sie bringen einen guten Überblick über SAP S/4HANA mit
Prozess- & Projektkompetenz: Sie kombinieren Erfahrung aus IT-/SAP-Projekten mit einem tiefgehenden Verständnis für die Analyse, Gestaltung und Abbildung von Geschäftsprozessen in SAP-Systemen
Methodische & Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und eine proaktive, kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits & conditions
Sicherheit & Vergütung: Unser Kunde bietet Ihnen einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter seiner Branche mit einer attraktiven, tariflich geregelten und leistungsgerechten Vergütung
Flexibilität & Ausgleich: Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell (Überstundenausgleich, Gleitzeit) , die Möglichkeit zu bis zu 60 % mobilem Arbeiten sowie 30+2 Tagen Urlaub