IT-Leiter

Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen., * Strategische und operative Leitung des gesamten IT-Teams.

• Verwaltung und Administration von VMware, Office365, Active Directory und Windows Server Systemen.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur.
• Implementierung von KI-basierten Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen.
• Planung und Leitung der Migration auf SAP S4HANA.
• Verantwortung für die Leitung von IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Koordination der IT-Ressourcen und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Systeme.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen, idealerweise in der SAP Basis-Administration sowie im Produktionsumfeld. (optional)
• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Führung von IT-Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Kommunikations- und Führungskompetenz.

Nittenau

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €85,000 (employer salary)
• Hybrid, * Tarifvertrag nach IGBCE und ein sicherer Arbeitsplatz in einem für die Medizinbranche produzierenden Unternehmen.
• 38-Stunden-Woche und jährliches Urlaubsgeld.
• Weihnachtsgeld in Höhe eines Tarifmonatsgehalts.
• Altersfreizeit nach dem 58. Lebensjahr gemäß IGBCE.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.