SAP Inhouse Senior Berater bei renommierten Hersteller

KA RESOURCES
Bensheim, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Bensheim, Germany |
Bensheim, Germany

Tech stack

Computer Programming
Microsoft Office
SAP Applications
SAP HANA
SAP Sales and Distribution
Software Systems
Information Technology

Job description

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und nächstes Jahr an der sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP Berater (m/w/d) arbeiten Sie im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung der SAP Kernmodule. Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche Arbeit der Geschäftsprozesse und der SAP Projekte unter der von Ihnen gesteuerten Unterstützung durch den externen SAP Dienstleister. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein "Feel Good" - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Highlights:

  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

  • Als SAP Berater optimieren Sie eigenverantwortlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze und führen Systemberatung für die Fachabteilungen generalistisch im Umfeld der SAP Kernmodule, wie z.B. SAP SD und MM durch
  • Analyse, Konzeption, Planung, Support, Koordination, Implementierung und Organisation zu Incidents und Change Requests in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter Steuerung der externen Dienstleister
  • Selbständige Umsetzung von SAP Projekten, Changes und Programmierungen unter Steuerung der externen Dienstleister
  • Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing generalistisch von SAP Kernmodulen gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt
  • Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
  • Einbringen innovativer Ideen und Themen und Unterstützung der kommenden Transformation zu S/4HANA
  • Schulung und Betreuung der Key-User, Dokumentation der Projektentscheidungen und Konfiguration

Requirements

  • Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP, generalistisch im Logistikumfeld, z.B. in den Kernmodulen SD und MM
  • Erfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten und gerne erste Erfahrung mit S/4 HANA
  • Erfahrung bei der Optimierung und Harmonisierung von konzernweiten Geschäftsprozessen und deren Dokumentation
  • Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten
  • Methodenkenntnisse in der Daten- und Prozessmodellierung, Projektmanagement, Customizing
  • Durchsetzungsvermögen, überzeugendes und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP Senior Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Logistik von heute. Auch liegt die Herausforderung im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, mit dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine mehrjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche., Trifft Ihren Geschmack: Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit. In einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

About the company

Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 600 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in 7 Ländern beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

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