Junior SAP ABAP-OO Entwickler* bei erfolgreichem Unternehmen in Ulm
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwicklung neuer Lösungen für betriebswirtschaftliche Szenarien
- Erweiterung des bestehenden Portfolios um neue Funktionalitäten
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module
- Konzeption neuer Lösungsansätze und Strategien
- Kundenanforderungen analysieren und Konzepte ausarbeiten
- Implementierung der Add-ons bei Kunden (Remote)
- Produktanpassung bei Kunden (Remote)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von SAP Add-ons
- Eine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie eine Aus- und Weiterbildung im Bereich SAP ABAP Cloud, sowie dem RESTful Application Programming Model (RAP)
Requirements
- Gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung und Design von Software
- Erste Erfahrungen ABAP-OO sind von Vorteil
- Ebenfalls von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Logistik-Bereich
- Kundenorientiertes arbeiten
- Sie arbeiten gerne im Team
- Gerne willkommen ist auch ein Kandidat aus Webentwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 oder objektorientierten Entwicklung mit C# / .NET oder einer ähnlichen Programmiersprache wie z. B. Java
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire
- Spaß an der Entwicklung neuer Ideen ist etwas, was Ihnen liegt
- Sie sind praxisorientiert und packen gerne an, haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Deutsch (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet dich
Ein dynamischer IT-Spezialist, SAP Partner seit Gründung und mit einer langjährigen Erfahrung bei der Entwicklung von kundenspezifischen SAP Add-ons. Ein Unternehmen mit flacher Hierarchie, einer "Duz-Kultur", welches die Zusammenarbeit über Positionen hinweg fördern und auch fordern.
Der Schwerpunkt liegt im Bereich Logistik (Supply-Chain-Management) und darum sollten Sie nach Möglichkeit erste Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM mitbringen. Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und können sich im Unternehmen durch individuelle Weiterbildungsstrategien fördern lassen und wachsen., Als Entwickler ist es nicht erforderlich eine hohe Reisebereitschaft mitzubringen, Sie werden nur gelegentlich bis fast gar nicht verreisen.
Benefits & conditions
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle. Das Unternehmen expandiert und benötigt weitere motivierte Mitarbeiter. Sie werden nach der intensiven Einarbeitungsphase in ein bereits bestehendes, eher jüngeres, routiniertes und engagiertes Team mit ca. 8 Mitarbeitern aller Altersklassen eingegliedert. Es gibt einen Team- und Bereichsleiter, welche das Team unterstützen und leiten.
Es werden unter anderem auch Technologien wie SAP BI, SAP CM, SAP HANA und on HANA eingesetzt.
Das Unternehmen unterstützt gemeinnützigen Organisationen wie die Tafeln und kümmert sich, um bedürftige Menschen.
Dresscode, Arbeitszeiten und Home-Office
Im Unternehmen selbst ist es nicht notwendig einen Anzug zu tragen, casual oder Business dress ist gerne gesehen und die Kollegen duzen sich in der Regel. Bei Kundenbesuchen oder Geschäftlichen Anlässen ist allerdings ein adrettes Auftreten und Anzug erwünscht.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, damit eine Flexibilität im Arbeitsalltag möglich ist. Mobiles Arbeiten wird individuell und je nach Bedarf geregelt. Gearbeitet wird bei 30 Tagen Urlaub und ein Firmenhandy sowie ein Laptop werde zur Verfügung gestellt., Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungsstrategien
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
- 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten kann individuell geregelt werden
- Handy und Laptop stehen zur Verfügung
- Kantine und die Mahlzeiten werden bezuschusst
- Kostenlose Getränke
- Sozialleistungen wie in einem modernen Unternehmen
- Unterschiedliche Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamausflüge