SAP PP Berater
Oliver Parks
Friedrichshafen, Germany
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Remote
Friedrichshafen, Germany
Tech stack
SAP Applications
SAP HANA
SAP R/3
Job description
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in der Produktion (SAP PP)
- Analyse bestehender Produktionsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Harmonisierung der Produktionsprozesse an verschiedenen Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Fachkonzepten
- Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Transformation und Neuausrichtung der Produktionsprozesse
- Möglichkeit, als Teilprojektleiter bei Rollouts und Implementierungen mitzuwirken
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP PP, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungsplanung, Produktionssteuerung und Auftragsabwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
About the company
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Industrie, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat, die weltweit zur Optimierung von Produktionsprozessen beitragen. Mit einer mehr als 70-jährigen Erfolgsgeschichte hat sich das Unternehmen von einem regionalen Anbieter zu einem globalen Marktführer entwickelt. Über 1.500 Mitarbeiter arbeiten an modernsten Technologien, die nicht nur hohe Effizienz, sondern auch nachhaltige Ergebnisse liefern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf kontinuierliche Innovation, eine offene Unternehmenskultur und die Förderung seiner Mitarbeiter.